{"id":13467,"date":"2022-02-16T08:45:54","date_gmt":"2022-02-16T08:45:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.upjs.sk\/pracoviska\/unipoc\/root\/poradenstvo\/pohovor\/"},"modified":"2022-11-13T21:47:57","modified_gmt":"2022-11-13T21:47:57","slug":"pohovor","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.upjs.sk\/pracoviska\/unipoc\/poradenstvo\/pohovor\/","title":{"rendered":"Pohovor"},"content":{"rendered":"
Pred pohovorom<\/span><\/strong><\/p>\n Va\u0161e \u00fadaje<\/strong><\/p>\n V\u0161etky \u00fadaje \u010do m\u00e1te v \u017eivotopise, by ste mali vedie\u0165 aj z hlavy. Personalista alebo zamestn\u00e1vate\u013e tieto inform\u00e1cie overuje\u00a0a\u00a0pre v\u00e1s je to \u0161anca poveda\u0165 o dan\u00fdch inform\u00e1ci\u00e1ch viac.<\/p>\n Inform\u00e1cie o spolo\u010dnosti<\/strong><\/p>\n Z\u00edskajte \u010do najviac inform\u00e1ci\u00ed o spolo\u010dnosti (o jej firemnej kult\u00fare, produktoch, slu\u017eb\u00e1ch, trendoch, projektoch a\u00a0finan\u010dnej situ\u00e1cii). Na z\u00edskanie d\u00f4le\u017eit\u00fdch inform\u00e1ci\u00ed vyu\u017eite soci\u00e1lne siete, internetov\u00fa str\u00e1nku spolo\u010dnosti alebo in\u00e9 d\u00f4veryhodn\u00e9 m\u00e9di\u00e1. Pok\u00faste sa zisti\u0165 nie\u010do aj o konkurencii, m\u00f4\u017eu to by\u0165 plusov\u00e9 body. Sp\u00fdtajte sa zn\u00e1mych a\u00a0priate\u013eov, \u010di niekto nepracuje v danej spolo\u010dnosti.<\/p>\n Popis pracovnej poz\u00edcie<\/strong><\/p>\n Prejdite si popis pracovnej poz\u00edcie a krit\u00e9ri\u00e1 v\u00fdberu. Prezrite si povinnosti s\u00favisiace s danou poz\u00edciou a spome\u0148te si na pr\u00edklady, ke\u010f ste tak\u00e9to \u00falohy plnili v minulosti. Mali by ste vedie\u0165 podrobne rozpr\u00e1va\u0165 o svojich doteraj\u0161\u00edch pracovn\u00fdch sk\u00fasenostiach.<\/p>\n Sk\u00fasenosti a referencie<\/strong><\/p>\n Na po\u017eiadanie by ste mali preuk\u00e1za\u0165 svoje hlavn\u00e9 kompetencie, dlhoro\u010dn\u00e9 sk\u00fasenost\u00ed, k\u013e\u00fa\u010dov\u00e9 osobnostn\u00e9 \u010drty alebo pracovn\u00fd posudok od v\u00e1\u0161ho b\u00fdval\u00e9ho zamestn\u00e1vate\u013ea. Po\u010das pohovoru m\u00f4\u017eete kl\u00e1s\u0165 ot\u00e1zky t\u00fdkaj\u00face sa opisu pracovn\u00e9ho miesta \u010di spolo\u010dnosti. Preuk\u00e1\u017eete t\u00fdm svoj z\u00e1ujem o pracovn\u00e9 miesto.<\/p>\n Pohovor v cudzom jazyku<\/strong><\/p>\n Ak ste uviedli, \u017ee ovl\u00e1date niektor\u00fd cudz\u00ed jazyk, m\u00f4\u017ee sa sta\u0165, \u017ee \u010das\u0165 pohovoru bude pr\u00e1ve v\u00a0danom jazyku, aj ke\u010f je poz\u00edcia v\u00a0slovenskom jazyku. Pred pohovorom si pre\u010d\u00edtajte e\u0161te raz v\u00e1\u0161 \u017eivotopis \u010di motiva\u010dn\u00fd list ak ste ho p\u00edsali v\u00a0cudzom jazyku, ak by od V\u00e1s po\u017eadovali predstavenie sa v\u00a0cudzom jazyku.<\/p>\n \u010casto kladen\u00e9 ot\u00e1zky<\/strong><\/p>\n Na v\u00e4\u010d\u0161ine pohovorov dostanete aj rovnak\u00fa s\u00e9riu ot\u00e1zok, na ktor\u00e9 si vopred pripravte odpovede. Pr\u00edklady ot\u00e1zok n\u00e1jdete na v\u00a0sekcii 7.<\/p>\n V\u00a0de\u0148 pohovoru<\/span><\/strong><\/p>\n Reprezentat\u00edvne oble\u010denie<\/strong><\/p>\n Dbajte na vhodn\u00e9 oble\u010denie, preto\u017ee aj to ukazuje, ako je pre v\u00e1s stretnutie d\u00f4le\u017eit\u00e9. To \u010do si oble\u010diete na pohovor napl\u00e1nujte vopred a\u00a0de\u0148 pre pohovorom si ho skontrolujte a\u00a0pripravte. Va\u0161e oble\u010denie by malo by\u0165 \u010dist\u00e9 a v\u017edy o jeden stupe\u0148 form\u00e1lnej\u0161ie, ne\u017e ako sa obliekate be\u017ene do pr\u00e1ce a malo by zodpoveda\u0165 poz\u00edcii, o ktor\u00fa sa uch\u00e1dzate. Vo svojom oble\u010den\u00ed by ste sa mali c\u00edti\u0165 sebaisto a pohodlne.<\/p>\n Presnos\u0165<\/strong><\/p>\n Presnos\u0165 je v\u00fdsada kr\u00e1\u013eov. Na pohovor by ste mali pr\u00eds\u0165 aspo\u0148 10 min\u00fat sk\u00f4r, aby ste mali dostatok \u010dasu zvykn\u00fa\u0165 si na nov\u00e9 prostredie. Ak ste v spolo\u010dnosti e\u0161te nikdy neboli, pozrite si na mape jej polohu (pr\u00edpadne si vytla\u010dte mapu). Ak pl\u00e1nujete \u00eds\u0165 na pohovor autom, zistite si parkovacie mo\u017enosti.<\/p>\n Dokumenty a\u00a0materi\u00e1ly<\/strong><\/p>\n Nezabudnite so sebou prinies\u0165 ob\u010diansky preukaz, vytla\u010den\u00fd\u00a0\u017eivotopis,\u00a0motiva\u010dn\u00fd list\u00a0a\u00a0pracovn\u00fd posudok. Ak v\u00e1s po\u017eiadali aby ste priniesli nejak\u00e9 in\u00e9 materi\u00e1ly alebo dokumenty, nezabudnite na ne.<\/p>\n Vystupovanie a\u00a0re\u010d tela<\/strong><\/p>\n Sna\u017ete sa by\u0165 mil\u00fd, usmiaty a slu\u0161n\u00fd od prv\u00e9ho momentu, ke\u010f pr\u00eddete do spolo\u010dnosti \u2013 nikdy neviete, kto v\u00e1s pozoruje a\u00a0\u010di n\u00e1hodou nestretnete \u010dloveka, ktor\u00fd s\u00a0Vami bude robi\u0165 pohovor. Re\u010d tela je ve\u013emi d\u00f4le\u017eit\u00e1. V\u00e1\u0161 stisk ruky by mal by\u0165 pevn\u00fd a\u00a0ist\u00fd, preto\u017ee nie je ni\u010d hor\u0161ie ako slab\u00fd stisk. Neprekri\u017eujte si ruky, nez\u00edvajte, nehrbte sa, ani sa neopierajte o lakte. Pred pohovorom nefaj\u010dite a ak m\u00e1te \u017euva\u010dku v \u00fastach, vyho\u010fte ju. Vypnite si mobiln\u00fd telef\u00f3n.<\/p>\n Po\u010das pohovoru<\/span><\/strong><\/p>\n Osobn\u00e9 zozn\u00e1menie<\/strong><\/p>\n Pohovor sa za\u010d\u00edna uv\u00edtan\u00edm. Zrete\u013ene a zrozumite\u013ene sa predstavte. Pri podan\u00ed ruky sa pozerajte priamo do tv\u00e1re osoby. Udr\u017eiavajte o\u010dn\u00fd kontakt po\u010das cel\u00e9ho rozhovoru.\u00a0Uvo\u013enite sa, sna\u017ete sa navodi\u0165 pr\u00edjemn\u00fa atmosf\u00e9ru.<\/p>\n Vyjadrovanie<\/strong><\/p>\n Nerozpr\u00e1vajte pr\u00edli\u0161 r\u00fdchlo ani pr\u00edli\u0161 pomaly. Vyjadrujte sa spisovne a\u00a0nepou\u017e\u00edvajte slangy \u010di vulgarizmy. Hovorte st\u00e1le k veci a\u00a0bu\u010fte vecn\u00fd a presn\u00fd.\u00a0 Odpovedajte na v\u0161etky ot\u00e1zky, aj keby ste odpovede mali nap\u00edsan\u00e9 v\u00a0\u017eivotopise alebo\u00a0motiva\u010dnom liste. Neklamte o svojich osobn\u00fdch vlastnostiach alebo pracovn\u00fdch sk\u00fasenostiach, pravda v\u017edy vyjde najavo. Va\u0161e odpovede by sa mali t\u00fdka\u0165 v\u00fdlu\u010dne profesion\u00e1lnej sf\u00e9ry. Nekritizujte a neohov\u00e1rajte svojich b\u00fdval\u00fdch kolegov alebo zamestn\u00e1vate\u013eov.<\/p>\n Ot\u00e1zky<\/strong><\/p>\n Nebojte sa kl\u00e1s\u0165 ot\u00e1zky, ktor\u00e9 v\u00e1s zauj\u00edmaj\u00fa. Predsa\u00a0aj vy rozhodujete, \u010di je to pre v\u00e1s vhodn\u00e1 poz\u00edcia.\u00a0P\u00fdtajte sa na presn\u00fa pracovn\u00fa dobu, odme\u0148ovanie, pracovn\u00e9 prostredie, organiza\u010dn\u00fa \u0161trukt\u00faru, nadriaden\u00fdch, firemn\u00fa kult\u00faru, \u00a0n\u00e1pl\u0148 pr\u00e1ce alebo va\u0161u zodpovednos\u0165 vo spolo\u010dnosti.<\/p>\n Tu je zoznam ot\u00e1zok, ktor\u00e9 m\u00f4\u017eu odznie\u0165 na pohovore:<\/p>\n Po pohovore<\/span><\/strong><\/p>\n Po pohovore by ste mali vedie\u0165 \u010do je n\u00e1pl\u0148ou pr\u00e1ce na poz\u00edcii, ako firma pracuje s\u00a0\u013eu\u010fmi, kedy je pl\u00e1novan\u00fd predbe\u017en\u00fd n\u00e1stup, ko\u013eko k\u00f4l m\u00e1 v\u00fdberov\u00fd proces, kedy m\u00f4\u017eete o\u010dak\u00e1va\u0165 vyrozumenie a\u00a0ak\u00fd je \u010fal\u0161\u00ed postup. Ak\u00e9 dopl\u0148uj\u00face materi\u00e1ly je potrebn\u00e9 doda\u0165 a \u010di je potrebn\u00e9 \u00eds\u0165 na testy (odborn\u00e9, jazykov\u00e9, psychologick\u00e9). Na z\u00e1ver sa sp\u00fdtajte na sp\u00e4tn\u00fa v\u00e4zbu na seba. D\u00e1te t\u00fdm najavo, \u017ee m\u00e1te z\u00e1ujem po\u010du\u0165 \u010do si o\u00a0V\u00e1s myslia, a \u017ee dok\u00e1\u017eete by\u0165 sebakritick\u00fd, prija\u0165 a spracova\u0165 sp\u00e4tn\u00fa v\u00e4zbu, a na druhej strane, \u017ee m\u00e1te z\u00e1ujem sa rozv\u00edja\u0165. Nakoniec sa nezabudnite po\u010fakova\u0165.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Pred pohovorom Va\u0161e \u00fadaje V\u0161etky \u00fadaje \u010do m\u00e1te v \u017eivotopise, by ste mali vedie\u0165 aj z hlavy. Personalista alebo zamestn\u00e1vate\u013e tieto inform\u00e1cie overuje\u00a0a\u00a0pre v\u00e1s je to \u0161anca poveda\u0165 o dan\u00fdch inform\u00e1ci\u00e1ch viac. Inform\u00e1cie o spolo\u010dnosti Z\u00edskajte \u010do najviac inform\u00e1ci\u00ed o spolo\u010dnosti (o jej firemnej kult\u00fare, produktoch, slu\u017eb\u00e1ch, trendoch, projektoch a\u00a0finan\u010dnej situ\u00e1cii). Na z\u00edskanie d\u00f4le\u017eit\u00fdch inform\u00e1ci\u00ed … \u010c\u00edta\u0165 \u010falej<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":13438,"menu_order":12,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_editorskit_title_hidden":false,"_editorskit_reading_time":0,"_editorskit_is_block_options_detached":false,"_editorskit_block_options_position":"{}","footnotes":""},"class_list":["post-13467","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":{"acf_link_na_externy_obsah":""},"yoast_head":"\n\n