Snaha eur\u00f3pskej komisie presadi\u0165 agendu podnikovej soci\u00e1lnej zodpovednosti sa zara\u010fuje do \u0161ir\u0161\u00edch cie\u013eov Eur\u00f3pskej \u00fanie. Podporuje ekonomick\u00fa konkurencieschopnos\u0165 popri ochrane a zlep\u0161ovan\u00ed kvality \u017eivota a kvality pr\u00e1ce. V praxi sa nestret\u00e1va s jednozna\u010dnou podporou v\u0161etk\u00fdch zaineresovan\u00fdch. Zborn\u00edk vyst\u00fapen\u00ed \u00fa\u010dastn\u00edkov vedeck\u00e9ho symp\u00f3zia rozv\u00edja my\u0161lienky soci\u00e1lnej zodpovednosti zamestn\u00e1vate\u013ea s dopadom na soci\u00e1lnu bezpe\u010denos\u0165 jeho zamestnancov. Rovnako sa t\u00fdka ot\u00e1zok podnikovej soci\u00e1lnej politiky nad r\u00e1mec minim\u00e1lnych z\u00e1konn\u00fdch \u0161tandardov. Prin\u00e1\u0161a podnety pre diskusiu o h\u013eadan\u00ed optim\u00e1lnej rel\u00e1cie medzi zmluvnou vo\u013enos\u0165ou sleduj\u00fac vy\u0161\u0161iu liberaliz\u00e1ciu pracovn\u00e9ho pr\u00e1va a soci\u00e1lnymi istotami zamestnancov, ktor\u00fdch kvalitu ovplyv\u0148uje globaliz\u00e1cia ekonomiky a s\u00fa\u010dasn\u00e9 kr\u00edzov\u00e9 javy.<\/p>\n