Vedecko-výskumné aktivity katedry sú zamerané na dosiahnutie synergického efektu vedecko-výskumnej činnosti všetkých učiteľov a ich profilácie, ktorá spadá do oblasti riadenia ľudských zdrojov, sociálnej pychológie a verejnej správy. Aktuálne sa zameriava najmä na tieto oblasti:
➙ manažment ľudských zdrojov,
➙ organizačné správanie,
➙ interpersonálna komunikácia,
➙ interkultúrna komunikácia,
➙ sociálna psychológia,
➙ psychológia práce,
➙ sociálna práca.
Vlastné výsledky vedecko-výskumných aktivít publikujú učitelia katedry doma a v zahraničí v podobe vedeckých štúdií, monografií, učebníc, skrípt, odborných článkov, príspevkov a prezentujú ich na domácich a zahraničných vedeckých a odborných podujatiach.
Odborné zameranie pedagogických zamestnancov katedry
doc. Mgr. Gabriela Kravčáková, PhD. – manažment ľudských zdrojov
doc. PhDr. Lenka Lachytová, PhD., MBA – sociálna práca
doc. Mgr. Iveta Jeleňová, PhD. – sociálna psychológia a psychológia práce
PhDr. Eliška Zásadová, PhD. – verejná správa
