Podnety a sťažnosti

Čo robiť?

Univerzita podporuje otvorenú komunikáciu a aktívnu spätnú väzbu od svojich zamestnancov. Sťažnosti a podnety predstavujú dôležitý nástroj na identifikáciu problémov a zlepšovanie pracovného prostredia.

Ak sa stretnete so situáciou, ktorá sa vám javí ako nevhodná, neetická, nespravodlivá alebo v rozpore s právnymi predpismi či internými pravidlami, odporúčame vám podať sťažnosť alebo podnet.

Môže ísť napríklad o nevhodné správanie na pracovisku, diskrimináciu, obťažovanie, konflikt záujmov, porušovanie interných predpisov alebo inú záležitosť, ktorá si vyžaduje preverenie.

Podnety sú podania, ktoré majú charakter oznámenia, návrhu, otázky, pripomienky alebo upozornenia zamestnanca či študenta týkajúce sa fungovania UPJŠ, kvality jej činností, dodržiavania práv, etických princípov alebo vnútorných predpisov univerzity,

Podnety sa riadia podľa:

Sťažnosť je podanie, ktorým sa domáhate ochrany svojich práv alebo upozorňujete na konkrétny nedostatok, pochybenie či porušenie právnych predpisov, ktoré je v pôsobnosti UPJŠ riešiť.

Sťažnosť môžete podať, ak sa domnievate, že konaním alebo nekonaním univerzity, jej súčastí alebo zamestnancov boli porušené vaše práva alebo oprávnené záujmy.

Sťažnosti sa riadia Rozhodnutím rektora č. 20/2023 o vybavovaní sťažností.

Oznamovanie protispoločenskej činnosti (Whistleblowing) je proces, pri ktorom zamestnanec alebo iná osoba upozorní na nezákonné, neetické alebo protispoločenské konanie vo svojej organizácii.

Oznamovanie protispoločenksje činnosti sa riadi Rozhodnutím rektora č. 23/2023 na realizáciu ust. zkona č. 54/2019 Z.z. o ochrane oznamovateľov protispoločenskej činnosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov na Univerzite Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach a jej súčastiach.

Všetky prijaté oznámenia sú spracúvané s primeranou mierou dôvernosti. Osobné údaje sú spracúvané v súlade s platnými právnymi predpismi a internými pravidlami univerzity.

Čo robiť?

Študuj na UPJŠ

Uchádzači

Študenti

Fakulty

Uchádzači

Študenti

Fakulty